お知らせ

2026年7月28日、大阪府社会保険労務士会大阪東支部が主催する令和8年度第2回実務研修において、弁護士法人ブレイス代表弁護士の渡邉直貴が講師として登壇しました。

今回の研修テーマは、
「問題社員のメンタル不調と復職希望にどう向き合うか？―休職対応・復職判断・退職勧奨の実務をケースで学ぶ―」です。

メンタルヘルス不調を抱える従業員への対応は、企業の安全配慮義務への対応が求められる一方で、休職・復職制度の適切な運用や社内秩序の維持とのバランスも考慮しなければならず、実務上判断が難しい場面が少なくありません。

特に、従前から問題行動が見られた従業員が休職し、その後復職を希望するケースでは、従業員の健康状態への配慮と企業としての適切な人事労務対応をどのように両立させるかが重要なポイントとなります。

今回の研修では、具体的なケースを題材として、次のような実務上のポイントについて解説しました。

実際の労務相談や労働紛争への対応経験を踏まえ、企業への助言を行う際に確認すべき事項や、整備しておくべき資料・記録、判断のタイミングなどについて、ケーススタディを交えながら実践的に解説しました。

研修後には、多くの社会保険労務士の先生方から、

弁護士法人ブレイスでは、労働問題に関する豊富な対応経験を生かし、弁護士・社会保険労務士双方の視点から、企業の実情に即した労務管理をサポートしております。
また、カスタマーハラスメント対策や外国人雇用などをテーマとした企業向けセミナーも定期的に開催しておりますので、ご興味のある方はぜひご参加ください。